校属各单位：
按照《教育部办公厅关于开展2023年暑期教师研修的通知（教师厅函﹝2023﹞3号）文件要求，结合学校2023年教师培训工作计划安排，组织开展2023年暑期教师研修线上学习培训活动，现就有关事项通知如下：
一、参加人员
全体在职教师、辅导员
二、研修时间
即日起至2023年8月31日。
三、研修方式
教师通过国家智慧教育公共服务平台（www.smartedu.cn）进入“2023年暑期教师研修”专题（注意选择高等教育学段入口进入）。报名、学习方式与课程设置等与2022年暑假、2023年寒假教师研修总体一致。完成学习后，可获得不超过10学时的教师培训学时，并生成电子学习证书。2023年6月—7月参加国家智慧教育公共服务平台“师德集中学习教育”专题学习，所获学时自动计入专题研修学时。
四、研修内容
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，帮助教师在深学笃行中提高理论素养、坚定理想信念，夯实拥护“两个确立”、做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”的思想根基。
2.师德学习教育。通过专家解读从业禁止制度、未成年人保护法等法律法规，提高教师依法从教意识;以公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例为反面教材，提升教师的规则意识，引导全体教师以案为鉴，做到警钟长鸣。
3.数字素养提升。学习《教师数字素养》标准，提高数字化意识，掌握常见教育教学数字化工具及其应用，提升教师数字素养，助力教育数字化转型。
4.科学素养提升。汇聚“全国科学教育暑期学校”线下培训资源，面向全国教师学习共享，助力教师提高科学素养,增强科学教育意识，提升科学教育指导能力。
5.综合育人能力提升。掌握校园常用急救知识，提高校园欺凌的防范与处置能力，营造安全健康的育人环境。从阅读课程开发、分级阅读策略等方面提高教师的学生阅读指导能力，建设书香校园。
6.提高学科教学能力。高等教育聚焦培养高校创新型教师队伍等提供专题资源,服务各级各类教师提升教育教学能力的需要。
五、有关要求
（一）各单位要高度重视，扎实做好动员部署，结合学校工作统筹安排制定工作方案，充分激发教师学习的主动性、积极性，鼓励引导教师参与暑期教师研修，确保将研修活动的通知传达到每位教师。本次研修学习计入教师个人培训学时，并记入师德师风建设考核要求。
（二）各单位须指定专人负责。教师发展中心将根据省教育厅相关部门要求，适时跟踪学习进度并提醒教师研修学习。研修结束后，学校将以适当形式通报各单位教师学习情况。
（三）各单位要加强暑期教师研修的总结，梳理主要做法、工作成效，特别是结合国家智慧教育平台推进教师学习转型等方面的典型经验，于2023年9月4日12:00前将工作总结和证书电子档压缩包发送至人力资源部（教师发展中心）处。
