为夯实我校青年教师教学基本功，助力一线青年教师提升教学能力，同时，为适应国家教育改革新的要求和信息化教学的新发展，切实加强青年教师教育教学与现代信息技术的深度融合，推动“课堂教学革命”。人力资源部（教师发展中心）组织开展云南经济管理学院青年教师教学能力提升实训工作坊。本次培训共开设四个班，每班的学员均由各二级学院的30位青年教师组成，培训为期8天。
7月13日，青年教师教学能力提升实训工作坊一班在安宁校区第一教学楼105室如期开班。开班仪式由人力资源部副部长、组织部副部长杨凤主持。她指出，青年教师是学校的生力军，对学校的发展起着重要作用。学校高度重视青年教师的培养，希望通过此次培训班的集中学习，青年老师能掌握现代化教学的基本环节和方法，深度理解混合式教学，实现现代信息技术与教育教学的有机融合。同时，她希望青年教师坚守“三尺讲台”，牢记育人使命，并以此次培训班为契机，向教学名师学习经验，和同事交流方法技巧，进一步提高自身综合素质，提升教学水平。
本次培训特邀现代教学技术教育部重点实验室、陕西师范大学教师教学发展中心副主任、西北地区高等学校教师教学发展中心联盟副理事长何聚厚教授及其团队主讲，以“线下讲座+工作坊”的形式围绕智慧教学、混合式教学、教师信息化教学等内容开展培训。
四天的培训干货满满，学员们收获颇多。谈起心得体会，财会金融学院黄亚兰老师说：“通过这次的培训，收获非常多，自我的理论基础有了非常明显的提高，我将继续探索，利用信息化手段达到教学效率的最大化。”高职学院刘佳老师也有感而发：“我真切的感受到数字化教学和混合式教学的重要性和必要性。”医学院李云霞老师说：“在本次培训中收获颇多，相信这次培训的内容一定会对我们今后的教学提供巨大的帮助。”通识学院卢珊珊老师说：“通过此次培训，对混合式课堂教学及要求有了非常清晰明确的认知，对我们之后课程改革具有非常强的指导作用。”教育学院和佳老师表示：“通过此次学习，非常清楚的知道了如何进一步修改教学设计的不足。”学员们的心声表明了教师们提升自我教学能力的决心，以及进行数字化教学及混合式教学实践的决心，期望其他三个班的学员最终都能产出令人满意的硕果。
